Nokia concediază 120 de clujeni

Producătorul finlandez de telefoane mobile a anunţat ieri că va „diminua complet” activitatea centrului de cercetare din incinta Olimpia Business Center până la finele verii, 120 de angajaţi urmând a fi concediaţi.

 

„Aceste măsuri fac parte din obiectivul propus de a reduce cu 1 miliard de euro cheltuielile operaţionale neauditate IFRS ale diviziei Servicii şi Dispozitive, pentru întregul an 2013 faţă de anul 2010, şi intenţia sa de a forma o colaborare strategică cu Accenture, care va rezulta în transferul activităţilor de dezvoltare a softului pentru Symbian, inclusiv a aproximativ 3.000 de angajati ai Nokia la Accenture. În plus, Nokia îşi mai propune o reducere cu aproximativ 4.000 de persoane a forţei de muncă globale până la sfârşitul anului 2012, majoritatea reducerilor fiind planificate în Danemarca, Finlanda şi Marea Britanie. Discuţiile cu reprezentanţii angajaţilor au debutat astăzi, în concordanţă cu cerinţele fiecăreia dintre legislaţiile naţionale”, precizează un comunicat al companiei, care anunţă disponibilizările.

120 de clujeni vor fi concediaţi

 

Oficialii companiei au anunţat că restructurările vor afecta 120 de angajaţi ai centrului de dezvoltare din Cluj-Napoca, în schimb niciun angajat la fabrica din Jucu nu va fi disponibilizat.

„Ca parte a procesului de aliniere la strategia Nokia, se estimează că anunţul privind reducerea forţei de muncă va avea impact asupra sitului de Cercetare şi Dezvoltare aflat în cadrul Olimpia Business Center din Cluj. Nokia estimează că până la sfârşitul trimestrului al treilea 2011, proiectele curente desfăşurate în această locaţie vor fi diminuate complet. Operaţiunile de Cercetare şi Dezvoltare vor continua să fie derulate în alte centre Nokia de pe glob. Se preconizează că vor fi afectate aproximativ 120 de persoane. Nu sunt planificate nici un fel de schimbări la nivelul fabricii Nokia de la Jucu”, mai precizează comunicatul companiei.

De asemenea, conform reprezentanţilor companiei, toţi angajaţii care ar putea fi afectaţi de planurile de reducere vor putea rămâne pe statele de plată Nokia până la sfârşitul anului 2011. Reducerea de personal se estimează că se va desfăşura în etape, până la sfârşitul anului 2012 la nivel global, în concordanţă cu dezvoltarea portofoliului de produse şi servicii al companiei.

“La Nokia, avem obiective clare în legătură cu modul în care vom merge înainte, care au în vedere redobândirea şi consolidarea poziţiei de lider în segmentul de dispozitive inteligente, telefoane mobile şi strategia de minimizare a întreruperilor la nivel de operaţiuni. Însă, datorită acestei noi strategii, va fi necesară o reducere a forţei noastre de muncă. Aceasta este o realitate dificilă şi colaborăm strâns cu angajaţii noştri şi cu parteneri locali pentru identificarea de oportunităţi de re-angajare pe termen lung pentru oamenii talentaţi din cadrul Nokia”, a declarat Stephen Elop, preşedinte şi CEO Nokia.

 

Nokia “copiază” ING

 

În urmă cu aproximativ o lună, compania olandeză ING a decis să închidă Centrul Regional de Servicii din Cluj-Napoca, deşi iniţial anunţase că peste 1.000 de absolvenţi vor fi angajaţi. Motivele invocate de olandezi au fost criza financiară şi măsurile luate de autorităţile române pentru contracararea acesteia. „Schimbările economice şi legislative, ca implicaţii ale recesiunii, au redus considerabil eficienţa preconizată pe termen mediu ale acestui centru regional de servicii. În locul centralizării operaţiunilor locale, ING va dedica mai multe resurse spre a permite o mai mare flexibilitate în întâmpinarea nevoilor clienţilor săi”, arăta atunci comunicatul remis presei de ING.