monitorulcj.ro Menu
Politică

Lăzăroiu vrea la Inspecţie funcţionari mai “autoritari”

Inspecţia Muncii funcţionează “de bine de rău”, dar Inspecţia Socială este mult subdimensionată, iar inspectorii nu se manifestă ca o autoritate.

Ministrul Muncii, Sebastian Lăzăroiu, a declarat ieri, la Comisia de muncă din Camera Deputaţilor, că trebuie crescută capacitatea de control a Inspecţiei Muncii şi a Inspecţiei Sociale, iar statutul inspectorilor trebuie întărit, întrucât în prezent nu le permită să se manifeste ca o autoritate.

Ministrul Muncii a apreciat că dacă Inspecţia Muncii funcţionează “de bine de rău”, Inspecţia Socială este mult subdimensionată ca personal, iar inspectorii nu au un statut care să le permită să se manifeste ca o autoritate.

“Trebuie să li se dea o autoritate mai mare”, a spus Lăzăroiu.

Ministrul a susţinut, în faţa membrilor Comisiei de muncă, că, dacă până la sfârşitul anului se va reuşi întărirea Inspecţiei Sociale, va avea grijă ca această instituţie să nu mai lase niciun primar să folosească asistaţii ca masă de manevră electorală.

“Vă promit că voi avea grijă ca Inspecţia Socială întărită să nu mai permită niciunui primar să folosească asistaţii sociali ca masă de manevră electorală, aşa cum s-a întâmplat în 2007-2008”, a declarat ministrul Muncii, citat de Mediafax.

Ministerul Muncii este subdimensionat

Reorganizarea Ministerului Muncii nu înseamnă că vor fi daţi afară oameni, pentru că acest lucru ar fi imposibil întrucât instituţia este subdimensionată existând dezechilibre foarte mari de personal în interior, a declarat ieri ministrul Muncii.

Sebastian Lăzăroiu a precizat că, după reducerea de personal, numărul de angajaţi din Ministerul Muncii a scăzut de la 14.000 la 10.000, ceea ce a dus la unele dezechilibre.

“Trebuie făcute realocări în sistem pentru că sunt dezechilibre de personal”, a declarat Lăzăroiu, în Comisia de muncă din Camera Deputaţilor. El a spus că-şi propune să realizeze o interconectare a sistemelor din subordinea ministerului, respectiv cel al Inspecţiei Sociale, Casei Naţionale de Pensii, Agenţiei Naţionale de Ocupare şi Agenţia de Prestaţii Sociale.

În acest sens ar putea fi înfiinţate centre de regiune care să coordoneze activitatea sistemului interconectat fără că acest lucru să ducă la dispariţia actualelor sedii de instituţii sau de personal.

Potrivit ministrului Muncii, Casa Naţională de Pensii trebuie să rămână în formula actuală, fiind însă de luată în calcul posibilitatea înfiinţării unor oficii în funcţie de aglomerări pentru a micşora astfel costurile de acces a pensionarilor la aceste instituţii.