Trei salarii plus 2.000 de euro pentru disponibilizaţii de la ING

 

Cei 180 de angajaţi care lucrau la Centrul regional al companiei de asigurări ING din Cluj nu vor ajunge în evidenţele Agenţiei Judeţene de Ocupare a Forţei de Muncă (AJOFM) Cluj.

 

Directorul AJOFM Cluj, Daniel Don, a explicat ieri că în urma discuţiilor pe care le-a avut cu reprezentanţii companiei ING s-a obţinut pentru foştii angajaţi un pachet de compensaţii destul de generos. „Am explicat companiei ING obligaţiile pe care le are cu privire la plăţile compensatorii şi faptul că personalul care urmează a fi disponibilizat nu poate fi repliat foarte uşor pe piaţa muncii din Cluj. Datorită unor obligaţii morale pe care le au pentru aceşti oameni, deoarece majoritatea sperau ca acest loc de muncă să fie pe o perioadă mai lungă de timp, s-a convenit un pachet de măsuri active salarial, astfel încât persoanele să se poată susţine o lungă perioadă de timp până la identificarea unui nou loc de muncă”, a precizat Daniel Don, citat de Agerpres. Pachetul menţionat cuprinde trei salarii nete, la care se adaugă suma de 2.000 de euro pentru fiecare angajat în parte. Astfel, oamenii au fost de acord să plece din companie printr-o demisie cu acordul părţilor.

 

Mai bine şi pentru buget

 

Deoarece au convenit să-şi dea demisia, cei 180 de angajaţi de la Cluj ai Centrului regional ING nu vor intra în evidenţele AJOFM Cluj, deci nu vor primi indemnizaţii de şomaj. Don a explicat că, în cazul în care se întâmpla totuşi acest lucru, disponibilizaţii de la ING ar fi avut dreptul, în medie, la o indemnizaţie de şomaj de 1.000 de lei pe persoană, pe o perioadă cuprinsă între 6 şi 12 luni, având în vedere salariile destul de bune primite de aceştia. „Prin faptul că nu vor avea statut de şomer, ei vor fi obligaţi să fie activi şi să îşi găsească un loc de muncă”, a mai spus Don.

În martie, ING a decis să plece

 

Vă reamintim că, în urmă cu circa o lună, compania de asigurări ING a anunţat că a decis să închidă Centrul regional din Cluj-Napoca, deschis cu doar şase luni în urmă. Potrivit unui comunicat transmis la acea dată, ING luat această decizie ţinând cont de schimbările economice şi legislative din ultimii ani, care au redus considerabil eficienţa preconizată pe termen mediu a centrului regional. Astfel, conducerea companiei a decis că, în locul centralizării operaţiunilor locale, ING va dedica mai multe resurse spre a permite o mai mare flexibilitate în întâmpinarea nevoilor clienţilor săi.